ESTJ Şəxsiyyət Tipi
ESTJ-lər çalışqan ənənəpərəstlərdir, layihələrin təşkili və insanların idarə edilməsində məsuliyyət daşımaq istəyirlər. Səliqəli, qaydaya riayət edən və vicdanlı olan ESTJ-lər işlərini bitirməyi sevirlər və sistemli, metodik bir şəkildə layihələrə davam edirlər.
ESTJ-lər hərtərəfli təşkilatçıdırlar və ətraflarındakı işlərdə struktur qurmaq istəyirlər. Onlar proqnozlaşdırıla bilən işləri qiymətləndirirlər və işlərin məntiqi qaydada davam etməsini üstün tuturlar. Təşkilati baxımdan çatışmazlıq gördükdə, ESTJ çox vaxt hər kəsin nəyin gözlənildiyini bilməsi üçün addımlar və təlimatlar hazırlamaq təşəbbüsü ilə çıxış edir.
ESTJ nə deməkdir?
ESTJ, Katerina Briqs və İzabel Myers tərəfindən yaradılan on altı şəxsiyyət tipindən birini təsvir etmək üçün istifadə olunan qısaltmadır. Ekstravert (Extraverted), Praktik (Sensing), Düşünən (Thinking), Mühakimə edən (Judging) mənasını verir. ESTJ başqaları ilə keçirdiyi vaxtdan enerji alan (ekstravert), fikir və konsepsiyalardan daha çox faktlara və detallara diqqət yetirən (praktik), məntiq və ağılı əsas götürərək qərarlar verən (düşünən), spontan və çevik olmaq əvəzinə planlı və mütəşəkkil olmağı üstün tutan (mühakimə edən) insanı ifadə edir. ESTJ-lər bəzən İcraçı şəxsiyyətlər olaraq da adlandırılır, çünki onlar məsuliyyəti öz üzərlərinə götürərək, işlərin düzgün aparıldığına əmin olmağa meyillidirlər.
ESTJ şəxsiyyət tipi nə dərəcədə yayğındır?
ESTJ populyasiyada beşinci, kişilər arasında ikinci ən yayğın tipdir.
ESTJ-lər:
- ümumi əhalinin 9% -i;
- kişilərin 11% -i;
- qadınların 6% -ini
təşkil edir.
"İcraçı" psixoloji tipinə aid digər məqalələr: